Informationen Zeitarbeit

Für arbeitssuchende Bürger sind wir der passende Ansprechpartner, um Bewerber schnell in einem seiner Qualifikation passenden Job im Wege der Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung unter zu bringen.

Wir gehören dem Tarifverband der IGZ – DGB an, die Bezahlung der Leiharbeiter richtet sich nach den Grundlagen dieses Tarifvertrages.

Bei guter Qualifizierung können sogar übertarifliche Zulagen gezahlt werden.
In verschiedenen Branchen wird der Lohn in Form von Branchenzuschlägen etappenweise  nach bestimmten Überlassungszeiten an das Entgelt eines vergleichbaren Mitarbeiters angehoben.

Nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer ist eine Übernahme in den Kundenbetrieb möglich.

Wir sind bestrebt, mit unserer Dienstleistung einen guten Job auszuüben, wir haben inzwischen seit 26 Jahren Erfahrungen in diesem Gewerbe gesammelt.

 

Für Kundenbetriebe sind wir der passende Ansprechpartner, um bei der Personalrekrutierung bei Auftragsspitzen, Urlaubsüberbrückungen oder Krankheitsausfällen mit unserem bereit gestellten Personal im Wege der Arbeitnehmerüberlassung unterstützend tätig zu sein.

Dadurch erspart sich der Kundenbetrieb viel Zeit und Geld für die Personalrekrutierung.

Der Kundenbetrieb hat über diese Möglichkeit der Personalbeschaffung Zeit, die Mitarbeiter zu testen, ob dieser oder jener Leiharbeiter für den bestimmten Job im Betrieb geeignet ist.

In vielen Fällen wird nach bestimmter Beschäftigungszeit und guter Einarbeitung ein Mitarbeiter in ein direktes Dienstverhältnis vom Kundenbetrieb übernommen.

Eine Direktvermittlung gegen Zahlung einer Vermittlungsgebühr ist ebenfalls eine Alternative zur Personalbeschaffung für Kundenbetriebe.

Zur anschaulichen Erklärung der Zeitarbeit haben wir anbei 1 Video verlinkt, die die Informationen auf den Punkt bringen.